1、学生入学后，由学校安排短期和假期时间到企业工作，每期工作2—3个月，完成一学期学杂费、伙食费，工作5—6个月，完成两个学期学杂费、伙食费，同时也保证回校上课课时和常规班同样（利用周末、或晚上补课），报名入学后在校安排一周时间进行学习学校规章制度、学校文化精神和学习企业的规章制度、企业文化，合格后再由专职企业管理教师护送进厂，并和学生一起驻厂工作、生活。整个勤工俭学流程是：报名——入学——交定位费300元——培训5—7天——管理老师护送学生入厂——体检——正式上班，管理老师驻厂管理，学生工作3—6个月——每月发100元左右零用钱——勤工俭学结束——回校上课在校学习3—4个月——放假一周回家——第二次入厂工作3个月。

2、集团设置驻企业工作领导机构，由校长亲自负责管理，并驻企业和企业领导共同管理指导学生，帮助学生解决实际工作中，生活中的各种问题，使学生能顺利完成勤工俭学工作和学习任务。

3、学生办理入厂手续和企业员工享受同等待遇，工作、生活一切都和老员工公平同等，但工作、生活必须服从企业和学校的管理，必须遵守学校的规章制度，遵守法律和社会公德，遵守企业的规章制度，按企业规定加班，不迟到，不旷工，服从管理。如违反企业规章制度而造成在期限内工资达不到学杂费的，另由本人负责补交。

4、学生凡是退学，自己离厂或违反厂规被开除，学校不负退任何费用的责任。

    5、待遇：学生在企业的待遇=基本工资+全勤奖+加班费=700—1200元，学校从学生每月所得工资中先发放100元给本人作零用钱，余下工资由学校统一代领，工作期满，学校按招生简章的收费标准扣除所报读专业所需的全部学杂费、管理费、办证费、伙食费及学生个人开支后，超出部分工资全部退还给学生。